El TSJB avala un despido por entrar en Facebook 260 veces en el trabajo
El uso compulsivo de internet en el trabajo terminó en este caso en un despido avalado por lo tribunales. La Sala de lo Social del TSJB ampara la actuación de una empresa que aplicó un despido disciplinario a una empleada por usar de forma reiterada las redes del trabajo con fines que nada tenían que ver con él. En el registro que realizó la compañía de su actividad constan visitas a páginas de todo tipo, algunas relacionadas con otra tarea profesional y hasta 260 visitas a Facebook en apenas dos semanas: hasta 50 en una única jornada, desde las nueve de la mañana hasta las cinco de la tarde, otras 133 en Youtube.
El TSJB avala un despido por entrar en Facebook 260 veces en el trabajo. V. Malagón | Palma | 18/01/2021. Valorar: Actualmente puntuada con 3 estrella(s) ...