Recientemente el portal estadounidense de empleo CareerBuilder dió a conocer un estudio en donde se reveló que 45% de los empleadores encuestados utilizan las redes sociales para investigar a aquellos aspirantes a un trabajo en sus empresas. El incremento en el uso de estos medios ha mostrado un incremento de 22% en comparación al año pasado. Además, el informe indicó que el 11% de los empleadores planean en un futuro inmediato comenzar a utilizar estas aplicaciones. En cuanto a qué tipos de redes usan los empleadores, el resultado fue el siguiente: De un total de 2600 gerentes de reclutamiento en