Licenciement Facebook : insulter son employeur dans un groupe fermé n'est pas une faute grave. Par Frédéric Chhum, Avocat.
c. cass. 12 /09/2018, n°16-11690 Dans un arrêt du 12 septembre 2018 (n°16-11690), la Cour de cassation a confirmé le caractère sans cause réelle et sérieuse du licenciement pour faute grave notifié à (...)
21 sept. 2018 ... Ce groupe Facebook était fermé, accessible uniquement à 14 ... de la vie privée pour avoir utilisé une publication Facebook d'un salarié ...