L'employeur peut-il apporter une preuve tirée du compte Facebook du salarié?
Le droit fondamental au respect de sa vie privée est le socle d’une jurisprudence sociale fournie, laquelle repose sur le droit au respect de l’intimité de sa vie privée, même au temps et au lieu de travail En effet, la plupart des outils technologiques mis à la disposition des salariés pour effectu
18 avr. 2018 ... Les juridictions du fonds, comme la Cour de Cassation ont opéré une distinction entre les propos tenus sur un compte paramétré en public, ...